Programmi di formazione gratuita per tutti

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Buona Pratica

L'Autorità cipriota per lo sviluppo delle risorse umane (HRDA) ha organizzato programmi educativi gratuiti sulle competenze digitali e verdi per l'apprendimento degli adulti. I due programmi sono composti da una pletora di corsi che garantiscono l'aggiornamento e la riqualificazione di imprenditori e dipendenti. Il programma offerto sulle competenze ecologiche è un elenco di 31 programmi di formazione professionale, curati per soddisfare tutti i segmenti della forza lavoro, sia nel settore pubblico che in quello privato. Queste materie comprendono corsi di gestione ambientale ed energetica, che si concentrano sulle competenze tecniche essenziali per l'implementazione di tali sistemi all'interno delle aziende. Inoltre, si tratta di professioni tecniche come i tecnici specializzati nell'installazione, nel monitoraggio e nella manutenzione di impianti fotovoltaici, di condizionamento e di refrigerazione. Come già detto, l'obiettivo dei 28 corsi è quello di rispondere alle esigenze della forza lavoro in merito all'utilizzo di strumenti digitali per migliorare le competenze e i servizi offerti dalle PMI. In particolare, l'economia di Cipro è prevalentemente basata sui servizi, che rappresentano l'84% del PIL, e il 70% della forza lavoro è impegnata in questo settore.

Organizzazione

HRDA

La missione della Cyprus HRDA è creare le condizioni per la formazione e lo sviluppo pianificato e sistematico delle risorse umane di Cipro, a tutti i livelli e in tutti i settori, al fine di soddisfare le esigenze dell'economia nel quadro della politica sociale ed economica dello Stato.

Impatto

I programmi di formazione, in particolare le competenze digitali, hanno riscosso un grande successo. Finora hanno partecipato più di 1.000 persone in un anno e l'HRDA si aspetta che la partecipazione aumenti significativamente dal momento che il periodo 2023-2024 è stato il primo anno.

Sostenibilità

La prosecuzione dei programmi di formazione gratuita in competenze verdi e digitali assicura il costante aggiornamento dei proprietari e del personale delle PMI e contribuisce in modo significativo agli sforzi di doppia transizione nel turismo.
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