Revlys se concentre sur l'organisation d'événements exclusivement en France, mettant en valeur les régions diverses et magnifiques du pays. Ses activités visent à sensibiliser à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en promouvant des pratiques durables auprès de ses clients. Priorisant les déplacements en train, l'entreprise réduit son empreinte carbone et soutient le transport écologique. Elle met également l'accent sur des choix alimentaires responsables en privilégiant des ingrédients biologiques et produits localement, adaptés à chaque région. Les lieux de séminaires sont sélectionnés en fonction de certifications de durabilité reconnues, telles que les éco-hôtels et les éco-complexes, garantissant ainsi une conformité avec leurs valeurs. Pour réduire encore l'impact environnemental, toutes les émissions de CO2 liées aux événements sont compensées par le Label Bas-Carbone. Revlys collabore également avec des entreprises locales pour les souvenirs, la nourriture, les visites et les activités, soutenant les produits régionaux, minimisant les distances de transport et mettant en valeur la richesse culturelle de chaque région française.
Après la pandémie de COVID-19, la meilleure pratique mise en œuvre par Pyko consiste à soutenir les emplois en montagne en rémunérant mieux les guides en fonction du nombre de clients. L'accent est mis sur le soutien à l'économie locale en s'associant exclusivement à des hébergements éco-touristiques garantis qui privilégient les sources locales. Pour promouvoir un environnement montagnard durable, aucune activité motorisée n'est proposée. Les clients sont encouragés à utiliser les transports publics, notamment les trains, pour leurs déplacements.
Pendant la pandémie de COVID-19, ODYSWAY a rapidement adapté sa stratégie pour répondre aux besoins évolutifs des voyageurs, tout en adoptant la durabilité comme principe fondamental. Avec un virage stratégique vers le tourisme local, en particulier en France et en Europe, ODYSWAY a capitalisé sur les transports accessibles via les lignes de train pour faciliter les déplacements à une époque où les frontières étaient fermées et la mobilité restreinte. De mars à juin 2020, ODYSWAY a activement conçu 15 circuits immersifs dans des Parcs Nationaux et Réserves Naturelles (PN et PNR), mettant l’accent sur l’exploration locale et le soutien aux économies régionales. Ces nouvelles expériences ont non seulement mis en valeur la beauté à couper le souffle de ces paysages naturels, mais ont également favorisé des connexions authentiques entre les voyageurs et les habitants passionnés qui y résident. Ce tournant a conduit à un partenariat exclusif avec la Fédération des Parcs Naturels Régionaux (PNR) de France.
Sur la base de l’analyse des besoins en compétences, des supports d'information ciblés peuvent être créés pour fournir des informations détaillées sur les compétences nécessaires pour relever les défis de la double transition dans le tourisme. Ces supports doivent être conçus de manière claire et accessible, en utilisant un langage simple et des exemples pratiques pour illustrer l'importance des compétences identifiées.
Une fois créés, ces supports d'information doivent être largement diffusés auprès des acteurs du tourisme par des canaux appropriés tels que des sites web, les réseaux sociaux, des événements sectoriels, et des partenariats avec des associations professionnelles. Il est essentiel d'atteindre un large public d'acteurs du tourisme et de professionnels de l'industrie afin de garantir qu'ils soient conscients des compétences nécessaires pour aborder la double transition dans le tourisme.
En plus de fournir des informations sur les besoins en compétences, il est également important d'offrir un soutien pratique pour la formation et le développement des compétences nécessaires. Cela pourrait inclure la promotion de programmes de formation, d'ateliers pratiques, de mentorat, et d'autres opportunités d'apprentissage professionnel permettant aux praticiens du tourisme d'acquérir les compétences nécessaires pour adopter des pratiques plus durables et innovantes dans leur travail.
Créé grâce à une collaboration entre la CNA et le GAL Rocca di Cerere Geopark, le Consorzio Together permet aux PME d'acquérir des compétences spécifiques directement pertinentes pour la réalité locale et les défis auxquels elles sont confrontées dans le contexte de la double transition.
L'implication active du consortium pour soutenir les PME dans la compréhension des compétences spécifiques nécessaires à la transition jumelée souligne l'importance de la collaboration entre les acteurs pour promouvoir le développement durable du secteur du tourisme. Le consortium agit en tant que catalyseur de changement, fournissant aux PME les ressources et le soutien dont elles ont besoin pour relever les défis de la transition jumelée et adopter des pratiques plus durables et innovantes.
Cette initiative démontre l'importance de fournir aux PME les ressources et le soutien nécessaires pour s'adapter aux évolutions continues du secteur du tourisme et promouvoir un développement durable et résilient.
