FREIE TRAININGS PROGRAMMME FÜR ALLE

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Bewährte Praktiken

Die zypriotische Behörde für die Entwicklung von Humanressourcen (HRDA) bietet kostenlose Bildungsprogramme für digitale und grüne Kompetenzen für Erwachsene an. Die beiden Programme setzen sich aus einer Vielzahl von Kursen zusammen, die die Aus- und Weiterbildung von Unternehmern und Angestellten gewährleisten. Eine Liste von 31 Berufsbildungsprogrammen wurde zusammengestellt, um alle Segmente der Arbeitnehmerschaft, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor, anzusprechen. Diese Themen umfassen Kurse zum Umwelt- und Energiemanagement, die sich auf die technischen Fähigkeiten konzentrieren, die für die Umsetzung solcher Systeme in Unternehmen unerlässlich sind. Darüber hinaus decken sie technische Berufe ab, wie z. B. Techniker, die sich auf die Installation, Überwachung und Wartung von Photovoltaikanlagen sowie auf Klimaanlagen und Kältetechnik spezialisiert haben. Wie bereits erwähnt, zielen die 28 Kurse darauf ab, die Bedürfnisse der Arbeitskräfte in Bezug auf die Nutzung digitaler Werkzeuge zu erfüllen, um die Fähigkeiten zu verbessern und die von den KMU angebotenen Dienstleistungen zu steigern. Die zyprische Wirtschaft ist überwiegend dienstleistungsorientiert und erwirtschaftet 84 % des BIP, wobei 70 % der Arbeitskräfte in diesem Sektor beschäftigt sind.

ORGANISATION

HRDA

Die Mission der zypriotischen HRDA besteht darin, die Voraussetzungen für eine geplante und systematische Ausbildung und Entwicklung der Humanressourcen Zyperns auf allen Ebenen und in allen Sektoren zu schaffen, um den Bedürfnissen der Wirtschaft im Rahmen der Sozial- und Wirtschaftspolitik des Staates gerecht zu werden.

AUSWIRKUNGEN

Die Schulungsprogramme, insbesondere für digitale Kompetenzen, sind sehr erfolgreich. Bisher haben über 1000 Personen pro Jahr teilgenommen, und die HRDA geht davon aus, dass die Teilnehmerzahl deutlich steigen wird, da der Zeitraum 2023-2024 das erste Jahr war.

NACHHALTIGKEIT

Die Fortführung der kostenlosen Schulungsprogramme für grüne und digitale Fertigkeiten gewährleistet die ständige Weiterbildung der KMU-Besitzer und -Mitarbeiter und trägt wesentlich zu den Bemühungen um einen doppelten Wandel im Tourismus bei.
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